Προσφορά Taseis Management για εφαρμογή ISO 9001

Μορφή pdf

Δημοφιλέστερα Άρθρα

 

6 11 2017 Ανακοίνωση σχετιά με την πρόοδο του συμψηφισμού

Αξιολόγηση Χρήστη: / 0
ΧείριστοΆριστο 

Αθήνα, 06/11/2017

ΠΡΟΣ:
Εργαστηριακούς  Γιατρούς 
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ : Υπουργό Υγείας  κ. Α. Ξανθό
Αν. Υπουργό Υγείας κ. Π. Πολάκη
Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ κ. Σ. Μπερσίμη
Υπεύθυνο του τομέα Υγείας των Θεσμών κ. Καρόνε

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΟΔΟ ΤΟΥ ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΥ

Συνάδελφοι
Προκειμένου  ο ΕΟΠΥΥ αλλά και εμείς να  ξεκαθαρίσουμε παλαιές  οφειλές που δημιουργήθηκαν από την έναρξη λειτουργίας του ΕΟΠΥΥ (είτε λόγω κακοδιαχείρισης, είτε λόγω οργανωτικών αδυναμιών),  ώστε να εκπληρωθεί και μία από τις μνημονιακές υποχρεώσεις που έχουν αναλάβει οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις,  προσέφυγαν  (ΕΟΠΥΥ και Υπουργείο Υγείας)  στην λύση του συμψηφισμού των οφειλών.

Βέβαια αυτό με κανένα τρόπο δεν σημαίνει ότι ξεχνάμε τα διάφορα μέτρα που πάρθηκαν (δυστυχώς με την ανοχή και την αδιαφορία των συναδέλφων), όπως οι συνεχείς υποκοστολογήσεις, το rebate, το claw back,  η απελευθέρωση – επιχειρηματοποίηση της υγείας με αποτέλεσμα την κατάληψη αυτής από δεκάδες παραρτήματα  εγχωρίων και ξένων «επενδυτών»,  η έλλειψη ουσιαστικών ελέγχων στην τεχνητή ζήτηση και στην πλασματική και κατευθυνόμενη συνταγογράφηση  κλπ,     που έχουν μετατρέψει το πραγματικό  (και όχι το κερδοβόρο επιχειρηματικό)  ιατρικό διαγνωστικό εργαστήριο σε είδος υπό εξαφάνιση.

Παρ’ όλα ταύτα το μέτρο αυτό του συμψηφισμού στην βασική του αρχή μας βρίσκει σύμφωνους.
Είναι προς το συμφέρον όλων, με εκατέρωθεν συμβιβασμούς, να κλείσουν οι παλαιές υποθέσεις.  
ΟΜΩΣ  η πρόσκληση αυτή του ΕΟΠΥΥ για συμψηφισμό ΔΕΝ είναι πλήρης, διότι δεν  αποσαφηνίζει την διαδικασία αποπληρωμής, δηλαδή τον αριθμό των δόσεων της προκύπτουσας οφειλής, γεγονός που  προκαλεί την έντονη δυσπιστία των μελών μας.
Για λόγους που έχουμε αναφέρει αναλυτικότατα σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας, οι δόσεις που κρίνουμε (μαζί  με ΟΛΟ τον υπόλοιπο ιατρικό κόσμο έτσι όπως εκφράζεται μέσα από τους Συλλόγους και τις Ενώσεις του) ότι είναι λογικές και  ρεαλιστικές για την βιωσιμότητα των εργαστηρίων μας,  δεν δύνανται να είναι λιγότερες των 120.

Ως προς το θέμα του επαναϋπολογισμού του rebate και του claw back υπό το πρίσμα της πρόσφατης απόφασης του ΣτΕ που απορρίπτει την εφαρμογή των ασφαλιστικών τιμών από τον ΕΟΠΥΥ από τις 5-12-2012,  είναι κάτι που θέλει προσεκτική εξέταση και  από νομικούς και από λογιστές και αυτό γίνεται αυτή την στιγμή, το δε αποτέλεσμα θα συνεκτιμηθεί ανάλογα με τις εξελίξεις  οπότε και θα καθορισθεί αναλόγως η περαιτέρω στάση μας.

Επειδή τα ατομικά συμφέροντα των μελών μας ποικίλουν, (άλλοι έχουν επιστροφές ή μικρά ποσά οφειλών, άλλοι έχουν μεγαλύτερα ποσά οφειλών, άλλοι κρίνουν ότι το ατομικό του συμφέρον προστάζει την προσφυγή τους στην δικαιοσύνη, ενώ αρκετοί έχουν ήδη προσφύγει στο παρελθόν),  η Ομοσπονδία  μας δεν έχει το δικαίωμα  να δώσει γενική οδηγία προς όλους για το τι να πράξουν.

Προτείνουμε πάντως σε όσους έχουν σχετικά μεγάλα ποσά οφειλών και δεν έχουν ακόμη αποδεχθεί ηλεκτρονικά τον συμψηφισμό, να  μη βιαστούν αλλά να περιμένουν το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης με την τρόικα για τον αριθμό των δόσεων που αυτή την στιγμή ευρίσκεται σε εξέλιξη.

Από την πλευρά μας και εμείς καλούμε τους εκπροσώπους των Θεσμών να δείξουν ευελιξία και προσαρμοστικότητα (όπως άλλωστε το απαιτούν και μας το επιβάλλουν και αυτοί ), διότι αυτή η χωρίς πραγματικό λόγο ακαμψία σε τούτη την λεπτή φάση, θα φέρει με βεβαιότητα το αντίθετο αποτέλεσμα.
Οι 120 δόσεις  είναι ο ρεαλιστικός και ευπρόσδεκτος από όλους διακανονισμός που δεν θα δημιουργήσει περαιτέρω όξυνση.

Ο Πρόεδρος                        Ο Γεν. Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                    Σπ. Κραμποβίτης

Τελευταία Άρθρα

Αναζήτηση

Εγγραφή στο newsletter

Συνδεδεμένοι χρήστες

Έχουμε 27 επισκέπτες συνδεδεμένους