Αθήνα, 30/08/2017

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Αναφορικά με την ενημέρωσή μας σχετικά με τη διαδικασία συμψηφισμού του claw back εντός του Αυγούστου, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι η διαδικασία κοινοποίησης των εν λόγω σημειωμάτων δεν έχει ξεκινήσει ακόμα.
Θα σας ενημερώσουμε εκ νέου για τον χρόνο έναρξης δημοσίευσης αυτών.

Ο Πρόεδρος                        Ο Γεν. Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                    Σπ. Κραμποβίτης

Αθήνα, 19/08/2017

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Σας ενημερώνουμε πως έχει κοινοποιηθεί προσωπικό μήνυμα στην αρχική σελίδα του e-ΔΑΠΥ (εφόσον συνδεθείτε στον προσωπικό σας λογαριασμό) με το οποίο ο ΕΟΠΥΥ μας ενημερώνει ότι δίνεται παράταση υποβολών και αποστολής δικαιολογητικών, μηνός Ιουλίου 2017, έως και 25/08/2017.

Ο Πρόεδρος                        Ο Γεν. Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                    Σπ. Κραμποβίτης

Αθήνα, 10/08/2017

Συνάδελφοι
Χθες 9-8-17 πραγματοποιήθηκε συνάντηση των εκπροσώπων  των Ενώσεων ΠΦΥ και των ιδιωτικών Κλινικών με τον Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ κο Μπερσίμη με θέμα τον συμψηφισμό του claw back των ετών 2013-2015 με το αντίστοιχο 10% που μας έχει παρακρατηθεί.
Το ποσό του claw back (πέραν των μέχρι σήμερα ήδη παρακρατηθέντων) το οποίο αντιστοιχεί στα έτη 2013 – 2015 ανέρχεται για τα Διαγνωστικά περίπου στα 250 εκ €.
Αυτό το ποσό, βάσει του τελευταίου Ν. 4486/7-8-17 άρθ. 97.δ μπορεί να συμψηφιστεί με την παρακράτηση 10% που έχει γίνει τα  έτη 2012 - 2015.
Το δε υπόλοιπο claw back που θα απομείνει, θα παρακρατηθεί σε μηνιαίες δόσεις έως το τέλος του 2018
Το πρόβλημα που παρουσιάζεται τώρα είναι ο χρόνος.
Ενώ ο Νόμος περί συμψηφισμού δημοσιεύτηκε  μόλις προχθές, η Τρόικα απαιτεί την περάτωση του συμψηφισμού έως τις 31-8-2017, θέτοντάς την ως προαπαιτούμενο για την εκταμίευση της δόσης.
Τα δικαιολογητικά που θα απαιτηθούν είναι:
1) Φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα
2) Τιμολόγια για το 10%  (για όσα φυσικά πρόσωπα έκοβαν το 90% της οφειλής)
3) Υπεύθυνη Δήλωση (το κείμενο θα δοθεί από τον ΕΟΠΥΥ)
Έτσι ο ΕΟΠΥΥ στο αμέσως προσεχές διάστημα θα ανακοινώσει την διαδικασία που θα ακολουθηθεί, μέσω ανακοινώσεων στην ιστοσελίδα του και με προσωπικά μηνύματα.
Δυστυχώς μέσα στην κορύφωση των διακοπών μας θα πρέπει να έχουμε τον νου μας να ετοιμάσουμε και να καταθέσουμε τα απαιτούμενα δικαιολογητικά μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Αυγούστου.
ΠΡΟΣΟΧΗ: Να ενημερώνεστε από τις ανακοινώσεις και τα μηνύματα του ΕΟΠΥΥ, της ΠΟΣΙΠΥ και των Ιατρικών Συλλόγων για άμεση ανταπόκριση.

ΠΟΣΙΠΥ και των Ιατρικών Συλλόγων για άμεση ανταπόκριση.

Για  την ενημέρωση
Ο Πρόεδρος                        Ο Γεν. Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                 Σπ. Κραμποβίτης

Rebate 2017

Αθήνα:  04 – 08 - 2017

ΠΡΟΣ: Γενική Δ/νση Οργάνωσης και Σχεδιασμού αγοράς υπηρεσιών υγείας

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Πρόεδρο ΕΟΠΥΥ κο Σ. Μπερσίμη

ΘΕΜΑ: Εγχειρίδιο οδηγιών  προς τους Παρόχους από τον ΕΟΠΥΥ

Εν όψει έκδοσης του Εγχειριδίου οδηγιών  προς τους Παρόχους από τον ΕΟΠΥΥ και όσον αφορά την δική μας πλευρά, αυτή των Εργαστηριακών γιατρών, θα θέλαμε να κάνουμε τις εξής επισημάνσεις:

1) Εφ’ όσον το παραπεμπτικό των εξετάσεων έχει εκδοθεί νόμιμα, να μη γίνεται ουδεμία περικοπή εξέτασης και για κανένα λόγο, σύμφωνα και με την σχετική διευκρίνιση του Προέδρου του ΕΟΠΥΥ στις 23-3-17.
Όσον αφορά την επιμονή της υπηρεσίας σας για την αναγραφή σχολίου στην πολλαπλή αναγραφή της ίδιας εξέτασης (πχ καλλιέργειες, CMV, Τoxo κλπ), παρ’ όλο που το θέμα εμπίπτει στον «ιατρικό έλεγχο»,  προτείνουμε τα εξής:
•    Είτε να μπει φίλτρο κατά την αναγραφή της εξέτασης που να υποχρεώνει τον κλινικό γιατρό να αναγράφει το αντίστοιχο σχόλιο (και μέχρι τότε να μη γίνεται καμία περικοπή),
•    Είτε να δοθεί η δυνατότητα στον εργαστηριακό γιατρό να συμπληρώνει ο ίδιος χειρόγραφα το σχόλιο στο παραπεμπτικό, κατόπιν βέβαια συνεννόησης με τον κλινικό γιατρό.

2)  Για το θέμα των ιατρικών «μονάδων» και προκειμένου να αποφεύγονται οι άδικες περικοπές και η άσκοπη ταλαιπωρία ασθενών για διορθώσεις, προτείνουμε τα εξής:
•    Να αρθεί η δυνατότητα του κλινικού γιατρού να περιγράφει ο ίδιος την ιατρική του μονάδα.
•    Να περιοριστεί ο αριθμός των  ιατρικών μονάδων στις 4-5 απαραίτητες,  ενδεικτικά:
 Ιδιωτικό ιατρείο ή πολυϊατρείο Συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ
 Ιδιωτικό ιατρείο ή πολυϊατρείο μη Συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΥΥ
 Εξωτερικό ιατρείο Ιδιωτικής κλινικής
  Δημόσια Δομή      

3)  Τέλος όσον αφορά την «Ασφαλιστική ικανότητα» ζητάμε:
Να μπει φίλτρο κατά την έκδοση του παραπεμπτικού, ώστε αυτό να εκδίδεται μόνο εφ’ όσον ο ασθενής είναι «ασφαλιστικά ικανός».
Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση, να παραπέμπεται ο ασθενής για διόρθωση.

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος                                Ο Γεν. Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                          Σπ. Κραμποβίτης

LINK

Μορφή pdf

ΦΕΚ 2195/2017 (Σελ. 22078-22079)

Αθήνα, 27/06/2017
Α.Π. : 166

ΠΡΟΣ: Τον Πρόεδρο του ΕΟΠΥΥ κ. Σ. Μπερσίμη
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: 1) Δ/ντή τμήματος Στρατηγικού Σχεδιασμού κο Φ. Ρηγάτο
2) Δ/ντή τμήματος Οικονομικών κ. Μπαρούς

ΘΕΜΑ: Υπολογισμός του Claw Back του Β’ εξαμήνου 2016

Κε Πρόεδρε
Στις 20-6-2017 ο ΕΟΠΥΥ ανακοίνωσε τα ποσά του claw back του Β’ εξαμήνου του 2016
Στον αναλυτικό πίνακα ο υπολογισμός των ποσών επιστροφής γίνεται ανά μήνα και στο τέλος προστίθενται τα ποσά.
Όμως το 2016, μετά την υποκοστολόγηση των εξετάσεων κατά 45%,  για τον μήνα Αύγουστο (όπου η κίνηση των ασθενών είναι σημαντικά χαμηλή), προέκυψε αρνητικό claw back -28,548%.
Με δεδομένο το γεγονός ότι βάσει του Ν.4172/13  άρθρο 100 «το υπερβάλλον ποσό υπολογίζεται σε εξαμηνιαία βάση»,   το προκύπτον ποσό αρνητικής επιστροφής του Αυγούστου αντί να αφαιρεθεί από το συνολικό ποσό του εξαμήνου, θεωρήθηκε ως μηδενικό και αγνοήθηκε.
Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα την πλασματική αύξηση του claw back.

Σας παρακαλούμε να εξετάσετε το πρόβλημα και να προβείτε σε άμεσες ενέργειες προς τις υπηρεσίες σας ώστε να γίνουν έγκαιρα οι απαραίτητες διορθώσεις.

Για  το  ΔΣ

Ο Πρόεδρος                        Ο Γεν. Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                    Σπ. Κραμποβίτης

Μορφή pdf

LINK

Αθήνα  15-6-2017
Αρ. Πρωτ. 164

ΠΡΟΣ: τον Πρόεδρο και τα μέλη του ΔΣ του ΠΙΣ
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: Ιατρικούς Συλλόγους

ΘΕΜΑ: Νομοθέτηση  της σύναψης Συλλογικής Σύμβασης με τον ΠΙΣ

Κε Πρόεδρε και αγαπητά μέλη του ΔΣ

Πρόσφατα το Υπουργείο Υγείας με τον νέο Ν. 4661 / 29-3-17 (Περί Ψυχικής Υγείας) στο άρθρο 108 σελ. 455, νομοθέτησε την σύναψη Συλλογικών συμβάσεων με τον Πανελλήνιο Σύλλογο Φυσικοθεραπευτών (κάτι για το οποίο χρόνια παλεύουμε όλοι) και ειδικότερα θεσμοθέτησε:
1) Την δυνατότητα σύναψης Συλλογικής σύμβασης με τον ΠΣΦ
2) Την κατάργηση των υφισταμένων ατομικών συμβάσεων μετά την υπογραφή της Συλλογικής σύμβασης
3) Την συλλογή και αποστολή των παραπεμπτικών και λοιπών δικαιολογητικών ομαδικά από τον ΠΣΦ.

Όπως καταλαβαίνετε μια τέτοια εξέλιξη και για το Ιατρικό Σώμα θα ήταν εξαιρετικής σημασίας διότι:
1) Ο ΠΙΣ καθίσταται ο κύριος συνομιλητής με τον ΕΟΠΥΥ για:
α) Την σύνταξη και τους όρους της σύμβασης
β) Τις οικονομικές  παροχές
γ)  Την υπογραφή κλαδικής σύμβασης
δ)  Την δυναμική συσπείρωση γύρω από τον ΠΙΣ και τους ΙΣ εφ’ όσον αυτοί  θα
αναλάμβαναν και την διεκπεραίωση του οικονομικού - διαδικαστικού σκέλους
ε)  Την ατομική προστασία των γιατρών μελών από αυθαιρεσίες

2) Το δεύτερο μεγάλο πλεονέκτημα αφορά μία σημαντική ανατροπή στα μέχρι σήμερα συμβαίνοντα, στην υπογραφή της Κλαδικής σύμβασης των Ενώσεων των γιατρών  με την ΟΣΝΙΕ  μέσω διαιτησίας του ΟΜΕΔ, για τους εργαζόμενους τους.
Μέχρι σήμερα ακολουθείται η εξής διαδικασία:
•    Η ΟΣΝΙΕ κάθε 1-2 χρόνια καταγγέλλει την υφιστάμενη Κλαδική σύμβαση απαιτώντας νέες παροχές για τους εργαζόμενους υπαλλήλους στις ιατρικές μονάδες, όπως: Αύξηση μισθών, κλιμακίων, επιδομάτων, νέα επιδόματα, επέκταση υφισταμένων παροχών και σε άλλους κλάδους, επέκταση αργιών, αδειών, δωρεάν παροχών κλπ
•    Οι δικές μας Ενώσεις αρνούνται και έτσι καταφεύγουν στην διαιτησία του ΟΜΕΔ 
•    Εκεί παρ’ όλες τις αιτιάσεις μας για τις σημαντικές απώλειες που υφιστάμεθα (ειδικά τα τελευταία χρόνια), η διαιτησία θα ικανοποιήσει πάντα ορισμένα από τα αιτήματά τους
•    Έτσι μέχρι σήμερα ενώ εμείς είμασταν πάντα απροστάτευτοι έναντι του ΕΟΠΥΥ (και προγενέστερα, έναντι των παλαιών Ταμείων πριν τον ΕΟΠΥΥ),  οι εργαζόμενοι, χρόνο με τον χρόνο, έχτιζαν την αύξηση των δικών τους απολαβών, χωρίς όμως να υπάρχει και η αντίστοιχη οικονομική ισορροπία από την πλευρά των γιατρών - εργοδοτών.
Εάν όμως θεσμοθετηθεί η Συλλογική σύμβαση, τότε θα αναγκασθεί και ο ΕΟΠΥΥ να προσέλθει στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων στον ΟΜΕΔ είτε μόνο με τον ΠΙΣ είτε μαζί και με την ΟΣΝΙΕ.
Αυτό θα προσέφερε όχι μόνο ανακούφιση αλλά θα διόρθωνε και τις φοβερές στρεβλώσεις που έχουν δημιουργηθεί στον οικονομικό τομέα μεταξύ των ενασχολουμένων στον κλάδο της υγείας.

Γι’ αυτό είναι κεφαλαιώδους σημασίας οι ενέργειές σας προς το Υπουργείο Υγείας για την νομοθέτηση της Συλλογικής σύμβασης και με τον Ιατρικό κλάδο.
Προς τούτο θα έχετε την αμέριστη συμπαράσταση αλλά και συμπαράταξή μας, στην όποια προσπάθειά σας προς αυτή την κατεύθυνση.

Για  το ΔΣ

Ο   Πρόεδρος                                                                 Ο  Γ.  Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                                                      Σ.  Κραμποβίτης

Αθήνα  15-6-2017
Αρ. Πρωτ. 163

ΠΡΟΣ: Υπουργό Υγείας κ. Αν. Ξανθό
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ: ΠΙΣ και Ιατρικούς Συλλόγους

ΘΕΜΑ: Νομοθέτηση  της σύναψης Συλλογικής Σύμβασης με τον ΠΙΣ

Κε Υπουργέ

Πολύ σωστά στον  νέο Ν. 4661 / 29-3-17 (Περί Ψυχικής Υγείας) στο άρθρο 108 σελ. 455 νομοθετήσατε την σύναψη Συλλογικών συμβάσεων με τον Πανελλήνιο Σύλλογο Φυσικοθεραπευτών.

Για τον ίδιο λόγο που προβήκατε σε αυτή την νομοθέτηση, σας καλούμε να πράξετε ακριβώς  τα ίδια και για τους γιατρούς, και να νομοθετήσετε άμεσα την σύναψη των Συλλογικών συμβάσεων
με τον ΠΙΣ, για λόγους αρχών, ισονομίας αλλά και αναγκαιότητας.

Για  το ΔΣ

Ο   Πρόεδρος                                                                 Ο  Γ.  Γραμματέας
Θ. Χατζηπαναγιώτου                                                      Σ.  Κραμποβίτης

LINK